정부가 백내장수술23일 노동계·의료계와 함께 ‘보건의료 분야 좋은 일자리 창출을 위한 노사정 공동선언’을 한다. 노동계와 병원들은 노동환경 개선을 위해 협력하고, 정부는 일자리위원회 안에 ‘보건의료 특별위원회’를 신설하는 등 정책적으로 지원해 보건의료 분야 일자리를 늘리겠다는 것이다. 핵심은 인력 부족이 갈수록 심각해지는 ‘간호사’다.보건복지부 관계자는 22일 “보건의료 분야는 고용유발계수가 평균보다 2배가량 높을 만큼 일자리가 늘어날 여지가 많다”면서 “이번 공동선언에서는 수원중고차간호사 처우를 개선해 유휴인력을 줄이는 것이 핵심이 될 것”이라고 말했다. 보건의료 분야는 고령화로 의료 수요가 많아지고 간호·간병통합서비스가 확대되면서 인력 수요가 계속 늘고 있다. 2015년 한국은행 통계에 따르면 보건업의 고용유발계수(10억원어치의 수요가 발생할 경우 직간접적으로 유발되는 취업자 후비루수)는 전체 산업 평균인 8.8의 두 배에 가까운 16.9다.특히 간호사 수는 공급이 수요를 고지혈증따라가지 못할 정도로 부족하다. 한국보건사회연구원은 지난 5월 내놓은 ‘주요 보건의료인력 중장기 수급전망’에서 2030년이 되면 간호사가 15만8000명 부족할 보험비교것으로 내다봤다. 2016년 경제협력개발기구(OECD) 자료에 따르면 한국에서 인구 1000명당 활동하는 간호사 인력은 6.0명으로 OECD 평균인 9.5명에 훨씬 후비루못 미친다.신규 간호사가 만성설사부족해서만은 아니다. 지난 8일 대한간호협회 보고서에 따르면 간호사 면허를 새로 얻는 사람 수는 2006년 1만495명에서 지난해 1만7505명으로 66.8%나 늘었다. 올해 간호대 입학 정원도 1만9183명이나 된다. 문제는 간호사 자격이 있지만 일하지 않는 ‘장롱면허 소지자’가 전체의 40%가 넘는다는 것이다. 대한간호협회는 면허자 37만6000명 중 18만명만이 의료기관에서 일하고 있다고 추정한다. 고령으로 은퇴한 사람을 빼더라도 10만명 이상이 현장을 떠난 것이다. 협회 관계자는 “이직 사유에서 매년 1, 2위에 꼽히는 것이 ‘타 병원 이직’과 ‘출산·육아 문제’”라며 “3교대 근무 등으로 인해 일과 가정생활을 양립할 수 없다는 것을 보여준다”고 말했다.이 때문에 23일 공동선언에 내보험다보여앞서 노동계와 의료계가 일자리위원회에 제출한 ‘보건의료 분야 10대 논의과제(안)’에는 간호사와 관련된 항목이 4가지나 들어갔다. 간호인력수급 종합대책 수립, 간호·간병통합서비스 확대를 위한 인력수급 지원방안, 보건의료인력 모성보호 및 일·가정 양립방안, 비정규직 근로자의 정규직화 등 근로안정화 방안 등이다. 관건은 결국 병원들이 간호사 처우를 얼마나 개선하느냐다. 협회 관계자는 “지방 중소병원으로 갈수록 의사들 처우는 좋아지는데 간호사들 처우는 나빠진다”며 “이름 그대로 ‘좋은 일자리’를 만들어준다면 일을 쉬는 간호사 문제는 자연스럽게 강남브라질리언왁싱해결될 것”이라고 말했다.경향신문 [오늘의 인기뉴스]탁현민, 문 대통령 신임 업고 건재···여당 ‘잠잠‘ 야당 ‘부글’류여해 한국당 최고의원 강의계획서에 ‘성차별 표현’ 수두룩미국 ‘여성위생용품 쓰다 난소암’ 피해자에 4700억 배상 판결박근혜 때 풀린 ‘역대 최대 휴대폰결제현금물량’ 입주 시기가 온다배우 송선미 남편 사망 원인이 유산 분쟁?▶ 경향신문 SNS [트위터] [페이스북]▶ [인기 무료만화 보기]▶ [카카오 친구맺기]ⓒ경향신문(www.khan.co.